سوالات متداول

نمونه متن شکایت از کارفرما در اداره کار

نمونه متن شکایت از کارفرما در اداره کار

رسیدگی به دعاوی کارگر و کارفرما یکی از دعاوی مهم محسوب می شود که در دادگاه های ایران بسیار رایج می باشد. اگاهی از تشیرفات لازم در این دعاوی باعث می شود که با اطمینان خاطر بتوانید حق و حقوق خود را دریافت کنید. برخی از کارگران بنا به دلایل مختلف نیاز به شکایت از کارفرما دارند. به همین دلیل نیازمند یافتن متن شکایت از کارفرما در ارتباط با موضوع شکایت خود هستند تا بهتر بتوانند شکایت خود را تنظیم کنند.

نمونه دادخواست شکایت به اداره کار

                                                           اداره کل تعاون کار و رفاه اجتماعی استان ……

   اداره تعاون کار و رفاه اجتماعی شهرستان ……

                                                                        برگ دادخــواست بدوی

خواهان نام و نام خانوادگی: نام پدر: سال تولد:
کد ملی: شماره شناسنامه: میزان تحصیلات:
جنس   Oمرد   Oزن تاهل:  Oمتاهل       Oمجرد تعداد فرزندان:
عنوان شغل: دستمزد روزانه: سابقه کار:
کد کارگاه: کد بیمه شده: تاریخ اخراج:
نوع قرارداد: Oدایم Oموقت O کار معین Oکارآموزی
اقامتگاه:                                                                                 تلفن:
نماینده خواهان نام و نام خانوادگی:                      نام پدر:               سال تولد:      شماره ملی:                             اقامتگاه:               شماره تلفن:
خوانده نام کارگاه:نام و نام خانوادگی کارفرما:

فعالیت اصلی کارگاه:

تعداد کارگران: Oزیر ده نفر   Oبالای ده نفر

نشانی کارگاه:

تلفن کارگاه یا کارفرما:

موارد خواسته به تفکیک Oبازگشت به کارOحقوق و مزایا

Oعیدی و پاداش

Oمرخصی استفاده نشده

Oافزایش دستمزد

Oسنوات خدمت

Oطرح طبقه بندی مشاغل

Oبن کارگری

Oاضافه کاری

Oبیمه

Oسایر

شرح خواسته :
 

 

 

 

 

 

امضا یا اثر انگشت

نمونه متن نوشته شده توسط وکیل برای شکایت از کارفرما

با سلام و احترام

احتراما همانطور که مستحضر هستید کلیه شرکت های مشمول قانون کار ملزم به اجرای طرح طبقه بندی مشاغل بر اساس تجویز ماده ۴۸ قانون کار هستند همچنین طبق ماده ی ۲۴ قانون کار چنین شرکت هایی ملزم به پرداخت پایه سنوات یا مزایای پایان کار مطابق با قانون کار می باشند. در این میان شرکت …… به شماره ثبت…… که دارای حدودا……. نفر نیروی انسانی شاغل در بخش پیمانکاری می باشد و تا کنون حاضر به اجرای طرح طبقه بندی مشاغل برای کارکنان پیمانکاری نشده است و همچنین پایه سنوات را مطابق با قانون کار محاسبه نمی نماید. لازم به ذکر است که اکثر این کارکنان دارای مدارک کارشناسی و کارشناسی ارشد بوده و در مشاغل تخصصی مشغول به کار هستند و دارای تجربه ی گرانبها هستند لذا خواهشمندیم دستور فرمایید تا نسبت به اجرای طرح طبقه بندی مشاغل و پرداخت پایه سنوات مطابق با قانون کار در این شرکت اقدامات لازم را مبذول فرمایند.

هم اکنون میتوانید با تماس با موسسه حقوقی دادجویان، وکیل کارگر و کارفرما، متن شکایت از کارفرما را به وکلای متخصص اداره کار بسپارید.

دیدگاهتان را بنویسید

نشانی ایمیل شما منتشر نخواهد شد. بخش‌های موردنیاز علامت‌گذاری شده‌اند *